Til arbejdsministeren (27/1 99) af:

Jens Vibjerg (V):

»Finder ministeren, at det er i overensstemmelse med bestemmelsen i arbejdsmiljølovens § 14 om, at ministeren godkender de enkelte branchearbejdsmiljøråd, at ministeren egenhændigt kan træffe bestemmelse om oprettelse af et særligt branchearbejdsmiljøråd på et område, uden at der foreligger en ansøgning herom?«

Arbejdsministeren (Ove Hygum):

Af § 14 i arbejdsmiljøloven, som ændret ved lov nr. 379 af 10. juni 1997, fremgår, at arbejdsministeren efter udtalelse fra Arbejdsmiljørådet godkender et antal branchearbejdsmiljøråd. Efter lovbemærkningerne skal ministeren godkende dels antallet af branchearbejdsmiljøråd (dvs. BAR-strukturen), dels de enkelte branchearbejdsmiljøråd, hvilket også fremgår af den bekendtgørelse, der siden er udsendt (bek endtgørelse nr. 1064 af 22. december 1998 om Arbejdsmiljørådets og branchearbejdsmiljørådenes arbejdsmiljøindsats).

Det fremgår endvidere af omtalte bekendtgørelse, at de enkelte råd skal sammensættes af repræsentanter for "de mest repræsentative organisationer for arbejdstagere og arbejdsgivere inden for de brancher, som det enkelte branchearbejdsmiljøråd dækker".

Af den tidligere § 14 i arbejdsmiljøloven om branchesikkerhedsråd, fremgik, at arbejdsministeren kan godkende branchesikkerhedsråd. Dette har været fortolket således, at der ikke efter loven var en pligt for brancherne til at oprette branchesikkerhedsråd.

Den ændrede formulering i den nye lovbestemmelse om branchearbejdsmiljørådene, hvorefter ministeren godkender et antal BAR, må efter min opfattelse fortolkes således, at der på alle områder skal oprettes branchearbejdsmiljøråd. Eller rettere: At alle brancher skal være omfattet af/placeret i et branchearbejdsmiljøråd, hvilket indebærer at jeg har mulighed for at tage de fornødne initiativer, hvis der er brancher, som ikke er omfattet af et branchearbejdsmiljøråd, fx fordi Arbejdsmiljørådet ikke har kunnet nå til enighed om at placere en konkret branche i et branchearbejdsmiljøråd.